Tóm tắt: Nội dung cuốn sách đề cập đến một số vấn đề lý luận về năng lực và tuyển dụng công chức dựa trên năng lực; giới thiệu kinh nghiệm tuyển dụng công chức dựa trên năng lực ở một số quốc gia trên thế giới; phân tích thực tiễn khung năng lực của cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam; thực trạng tuyển dụng công chức ở Việt Nam và cơ hội, thách thức, nội dung áp dụng khung năng lực cùng với những đề xuất để vận dụng khung năng lực vào thi tuyển công chức ở Việt Nam
THƯ VIỆN QUÂN ĐỘI